Reinhard Sinner wird neuer Vertriebsleiter bei Ott-Jakob

Zum 1. November übergibt Hans Leidl die Vertriebsleitung der Ott-Jakob Spanntechnik GmbH an seinen langjährigen Kollegen Reinhard Sinner. Damit leitet der Allgäuer Spanntechnikspezialist einen Generationenwechsel ein: Nach mehr als 40 Jahren im Maschinenbau verabschiedet sich Leidl in den Ruhestand. Sein Nachfolger ist mit gerade einmal 32 Jahren bestens auf die neue Aufgabe vorbereitet.

Nach seiner Ausbildung zum Industriekaufmann absolvierte er einen Bachelor- und einen Masterstudiengang mit vertrieblichem Schwerpunkt. Von Beginn seiner beruflichen Laufbahn an ist Sinner eng mit Ott-Jakob und der Werkzeugspanntechnik verbunden. Zuletzt verantwortete er bei dem Familienunternehmen das Produktmanagement.

Geschäftsführer Frank Jakob würdigt die langjährige Arbeit Leidls und zeigt sich hinsichtlich der Neubesetzung zuversichtlich: „Mit seiner Persönlichkeit und seinem langjährigen Engagement hat Hans Leidl den Erfolg unseres Unternehmens maßgeblich beeinflusst. Ich wünsche ihm alles Gute für den neuen Lebensabschnitt und freue mich besonders, dass wir diese Schlüsselposition mit einem Mitarbeiter aus den eigenen Reihen besetzen konnten“.

Kundenorientierung bleibt Kern der Vertriebsstrategie

 Auf die Zusammenarbeit mit Kunden werde sich der personelle Wechsel kaum auswirken betont Sinner und bekräftigt: „Ich möchte den von meinem Vorgänger beschrittenen Weg im Wesentlichen weiter gehen. Bei Ott-Jakob steht der Kunde auch künftig im Zentrum der Vertriebsaktivitäten. Dazu gehören kurzfristige Erreichbarkeit, eine hervorragende Beratung vor Ort und eine lösungsorientierte, passionierte Mannschaft.“

Gleichzeitig richtet sich der Blick auf die zukünftige Entwicklung der weltweiten Märkte. Mit 14 internationalen Vertretungen ist der Spanntechnikspezialist schon heute breit aufgestellt. Ziel ist es, die starke Position von Ott-Jakob für die Zukunft zu festigen und weiter auszubauen. Dabei gewinnen insbesondere kostensensitive und zugleich wachstumsstarke Märkte, wie der Asien-Pazifik-Raum, an Bedeutung.

Die steigenden Anforderungen an Qualität und Zuverlässigkeit betrachtet der künftige Vertriebsleiter als Chance, denn sie treffen auf zentrale Stärken des Unternehmens in Entwicklung und Produktion. „Mit leistungsfähigen Produkten, fundierter technischer Beratung und einer engen Zusammenarbeit mit den Kunden wollen wir diesen Anforderungen weiterhin gerecht werden“, so Sinner.

Hans Leidl übergibt Erfahrung und Kundennetzwerk

Mit seinem Ausscheiden übergibt Hans Leidl nicht nur Verantwortung, sondern auch ein gewachsenes Netzwerk und wertvolle Erfahrungen. Während der vergangenen vier Jahrzehnte hat der scheidende Vertriebsleiter zahlreiche Veränderungen innerhalb der Branche miterlebt, darunter auch Herausforderungen und Krisen. „In schwierigen Situationen haben sich für mich vier Eigenschaften als besonders nützlich erwiesen: Respekt, Resilienz, Kampfgeist und FairPlay. Da mein Nachfolger diese vier Werte im Gepäck hat, muss ihm vor der Zukunft nicht bange sein“, sagt Leidl.

Quelle: Ott-Jakob Spanntechnik GmbH, bearbeitet von: Sabine Königl