Dieter und Jochen Kress

Dieter Kress übergibt die Geschäftsführung der Mapal Dr. Kress KG an seinen Sohn Jochen Kress. - Bild: Mapal

Nach 49 Jahren an der Spitze von Mapal hat sich Dieter Kress nun zum Jahreswechsel aus der Geschäftsführung des Unternehmens zurückgezogen. "Natürlich bin und bleibe ich eng mit Mapal verbunden und stehe meinem Sohn beratend zur Seite", bekräftigt Dieter Kress.

Mit dem Ausscheiden von Dieter Kress aus der Mapal Geschäftsführung geht eine Ära zu Ende - so hat er doch das Unternehmen geprägt und die Weichen für den Erfolg gestellt.
Seit 1. Januar 2018 ist sein Sohn Jochen Kress Geschäftsführender Gesellschafter der Mapal Gruppe. Damit bleibt die Firma, was sie immer war, und wofür sie steht – ein Familienunternehmen.
Jochen Kress, Jahrgang 1975, studierte Maschinenbau an der TU Dresden. Einem anschließenden MBA-Studium (Master of Business Administration International Management) an der Handelshochschule Leipzig folgte 2007 seine Promotion. Jochen Kress verfügt über umfangreiche internationale Erfahrungen insbesondere in Amerika und Asien. Bereits seit 2008 gehört er der Geschäftsleitung von Mapal an. Neben seiner beruflichen Tätigkeit engagiert sich Jochen Kress in Lehre, Forschung und Verbänden.

"Natürlich fiel es mir nicht leicht, die Verantwortung für Mapal, die ich so lange getragen habe, vollständig abzugeben", gesteht Dieter Kress. Allerdings: "Ich weiß das Unternehmen bei meinem Sohn in den besten Händen. Er hat in den vergangenen Jahren mehr und mehr Ressorts übernommen und sich als mein Nachfolger bewährt." So sei er beispielsweise froh, dass sein Sohn Themen wie die Digitalisierung intensiv angehe.

"Mein Vater hat mir mit Mapal sein Lebenswerk übergeben, das er in fast fünfzigjähriger Tätigkeit zu dem gemacht hat, was es heute ist", sagt Jochen Kress. Und "für sein Vertrauen bin ich sehr dankbar. Ich gehe meine neue Aufgabe mit dem größtmöglichen Engagement an und werde das Unternehmen im Sinne meines Vaters weiterführen."

Wie geschätzt Dieter Kress von den Mitarbeitern wird, zeigte sich auch während der Betriebsversammlung im September des vergangenen Jahres bei der Bekanntgabe seines Ausscheidens. Als emotional bewegt lässt sich die Reaktion der Mitarbeiter auf diese Ankündigung wohl am ehesten beschreiben. Schließlich hat Dieter Kress sie alle fast fünf Jahrzehnte lang durch die Entwicklungen des Unternehmens geführt – und mit viel Engagement für seine Mitarbeiter beispielsweise die Krise in den Jahren 2008 und 2009 gemeistert.

Das Lebenswerk von Dieter Kress lässt sich auch in Zahlen ausdrücken: Während seiner Geschäftsführung wuchs das Unternehmen vom kleinen, regionalen Hersteller von Gewindebohrern mit damals 100 Mitarbeitern zur internationalen Gruppe. Heute arbeiten mehr als 5000 Menschen weltweit für Mapal, davon rund 1800 in Aalen.

Hohe Anerkennung bekommt Dieter Kress dafür nicht nur von seinen Mitarbeitern.
Für seine Verdienste und sein Engagement wurde er beispielsweise mit dem Verdienstkreuz am Bande des Verdienstordens der Bundesrepublik Deutschland ausgezeichnet. nh